面对李学武，他没有太多时间考虑，无论自己在领导那里有多大面子，摆在李学武这儿就是必答题。
“我布置的那几项工作才刚刚开始执行，还没有产生结果和影响呢”
金耀辉咧咧嘴，解释道：“我已经在安排人跟踪调研了，一旦有了结果，我一定立即向您汇报的”。
“你可能不用等了，结果和影响已经出来了”李学武看了看他，将两份咨函推了过去，示意他道：“你自己看”。
“好的”
金耀辉嘴里干涩地拿起桌上的两份咨函，看见标题的时候就傻眼了。
等全部看完心里更是拔凉拔凉的，联合企业的告状信到了李学武的案头，意味着领导必然已经知晓。
没有亲自找他过问，而是转到了李学武这里，意味着什么不言而喻。
“看完了？说说，怎么想的”
李学武看着他抬了抬眉毛，道：“你是怎么想出换技术管理、换关键技术岗位，搞质量异常考核和监督机制的？我真想听听你的高论”。
“我……那个……”
金耀辉面如死灰地站在那，手里的文件抖着已经显示出他哆嗦了。
看他回答不上来，李学武歪了歪脑袋，问道：“纺织车间副主任高国梁跟你是什么关系？”
“再说说，玻璃钢生产车间副主任庞兴达跟你是什么关系？哦，对了，还有”。
李学武低下头看了看文件上的几个名字念道：“质量技术岗位的蔡方伯、甄智清、田德会”。
“以及为了质量考核和监督新成立部门而设立的岗位，名单我就不用念了吧，你都清楚”。
他将文件放在一边，抬起头看向金耀辉问道：“说说，都是什么关系”。
金耀辉面色变成了青灰色，跟吕培忠不相上下，俱是难看的紧。
他回答不上来李学武的问题，他清楚这些人名落在李学武面前那份文件上所代表的意义。
这里是哪？
保卫监察组，主管厂安全保卫和纪律监察工作。
面前的是谁？
保卫监察组负责人，管委办副主任，负责保卫监察全面工作，负责厂机关各层级管理协调工作。
一份记录着他刚刚调动和提拔的人事名单，在李学武的办公室被提问，你说他懂不懂这代表了什么。
李学武就靠坐在椅子上等着他的回答，同时也在打量着他，想着这人是如何有这般的胆量。
李怀德曾经秘书的身份就能给他肆意妄为的勇气，就敢以身试法，挑战李学武主持纪监工作的底线？
“说不上来是吧？还是不记得拿人家什么好处了？或者说记不过来了？”
李学武缓缓地点头，看向面前的文件说道：“2月1日，后勤管理处宿舍管理科科员高过梁送给你一台价值130元的高档收音机，另附两条大前门香烟，一箱西凤酒，对得上吧？”
“2月7日，生产管理处质检科质检车间科员庞兴达送给你一台价值120元的高档收音机，另附一箱茅台酒，对的上吧？”
“你要这么多收音机干什么？”
李学武皱眉看了他，问道：“长两只耳朵就得听两台收音机？怕一个耳朵听，另一个耳朵冒出去？”
说完低下眼眸，看着文件继续说道：“蔡方伯送的古董摆件、甄智清送的全套家具、田德会送的中档收音机”。
“又是收音机，你们家要开广播站吗？长了几只耳朵啊？”
李学武翻了翻手里的文件，看向后面的清单，道：“手表、相机、缝纫机，够全的哈，帮你置办全套身家”。
说完合上了手里的文件，看向站立不稳面色惨白的金耀辉问道：“时间、地点、相关人员、礼品清单，价值标准、提拔和工作安排的程序，我说的都对得上吧？”
“李……李副主任，我……不是”
金耀辉说话都已经上牙磕打下牙了，哆哆嗦嗦地想要辩解，可话说出来自己都不信了。
李学武打量了他一会儿，见他说不出来了，这才撇了撇嘴角，道：“说说，为什么这么做，嗯？”
他看了看手里的名单，道：“三个副科级，多个股级干部提拔，怎么想的？还整出个质检监督部门”。
“现在跟我说你还有的说，别等纪监跟你谈，他们可没有我这么有耐心”。
说着话，将两份文件叠在了一起，轻轻拍在了办公桌上。
这一声倒是惊醒了头昏脑涨的金耀辉，他哭丧着个脸回答道：“不……不敢调到副……副科，只能成立新……新部门”。
“哦——是现有的副科级不敢动，只能动联合企业的干部”
李学武微微昂起头，看 -->>